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과연 인력시장에서는 어떤 데이터 분석을 요구하는지 궁금하다.
아마 500~700건 채용공고를 나름 워드클라우드로 분석해서 보면은 대충 해답이 나오지 않을까.
뭐 경력은 어떻게 할 수 없는 거니깐 경력을 제외하고 자격요건 및 스킬 능력을 주로 봐야겠지만.. ㅎㅎ
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